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吉高（集团靶向）施训育英才，淬炼过硬干部铁军央广网长春8月20日消息（记者张学龙）8月上旬，吉高集团集中开办两期专题干部培训班，共计172名干部员工参训，以系统化、精准化培训锤炼过硬队伍，为企业高质量改革发展筑牢人才根基。
培训现场（央广网发 吉高集团供图）
8月2日至4日，年轻干部能力提升培训班开班，面向吉高集团主管级员工开展专项赋能。培训创新采用专家授课、实务讲堂、沙盘演练相结合的模式，围绕企业经营管理、高速运营保障、企业文化建设、网络安全等重点内容授课，通过情景化沙盘推演，切实提升年轻干部团队管理、统筹协调的实战能力。
8月4日至7日，集团同步开展组工干部履职能力提升培训。课程聚焦国企考核分配、薪酬制度改革等核心业务，邀请行业专家权威解读政策新规。同时，集团组织人事部业务骨干结合工作流程、规范标准和典型案例开展实务授课，推动组工干部补齐业务短板、精进专业技能，实现全员以学促干、以干践学。
此次双线培训是吉高集团坚持政治铸魂、业务赋能、作风锤炼三位一体培育模式，靶向补齐干部能力弱项、拓宽发展视野。参训干部纷纷表示，培训内容贴合工作实际、针对性极强，有效夯实了履职根基。
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